Als Devin McGhee Kirkland, Mitbegründerin der adaptogenen Wellness-Marke Deon Libra, die klinischen Testergebnisse für das Premium-Produkt Big Up Body Glaze von Deon Libra im Wert von 63 US-Dollar erhielt, war sie überrascht. Die Teilnehmer waren alle weiße Männer zwischen 50 und 65 Jahren. Sie sagte sofort dem Team: „Geht zurück und macht es noch einmal, denn das ist nicht meine Zielgruppe.“
McGhee Kirkland gründete ihre Wellness-Marke, nachdem sie ihren Vater durch einen stressbedingten Herzinfarkt verloren hatte und feststellte, dass Schwarze überproportional von Stress betroffen sind. Diese Einschätzung wird durch Daten gestützt. Laut der Mental Health America haben schwarze Erwachsene “häufiger Gefühle von Traurigkeit, Hoffnungslosigkeit und Wertlosigkeit” im Vergleich zu ihren weißen Kollegen. Obwohl McGhee Kirkland ihre klinischen Tests wiederholen musste, um das Publikum der Marke widerzuspiegeln, ist ihre Erfahrung nicht ungewöhnlich und durchdringt sowohl klinische Studien von Marken als auch das traditionelle Gesundheitssystem.
Frauen und Minderheiten waren in der klinischen Forschung nicht erforderlich, bis 1993 der National Institutes of Health Revitalization Act verabschiedet wurde. Zuvor wurden Frauen im Sinne der Ergebnisse als kleine Versionen von Männern betrachtet. Obwohl sie jetzt eingeschlossen sind, werden die meisten klinischen Studien immer noch an einer relativ homogenen Gruppe durchgeführt, was dazu führt, dass Produkte und Medikamente nicht fair für alle analysiert werden.
Mit diesem Geschäftsmodell startet die Marke Evvy, die kürzlich 14 Millionen US-Dollar in einer Serie-A-Runde gesammelt hat, auch Tests und Pflege für sexuell übertragbare Infektionen und plant, zukünftig weitere Angebote zu entwickeln, um die Forschungslücke weiter zu schließen. Die Untersuchungslücke betrifft nicht nur das traditionelle Gesundheitssystem, sondern auch die Schönheitsbranche, insbesondere Füllstoffe und Injektionen.
Um ihre Nutzung der Produkte zu erläutern, hat Brown begonnen, soziale Medien zu nutzen, wo sie eine Flut von Unterstützung erhielt. Sie ist beispielsweise im Vorstand des Allergan Aesthetics Equity, Equality, Diversity und Inclusion, um die Forschung und das Marketing zu verbessern. Diese Forschungslücke hat auch zu einer Bildungslücke geführt, da Anti-Sex-Bildungsinitiativen immer stärker werden und dazu führen, dass Frauen zunehmend falsch informiert sind über ihre Körper und ihre sexuelle Gesundheit.
Marken wie The Honey Pot führen mit zugänglicher und gerechter Sexualbildung, während sie auch 130 eigene klinische Studien durchführen, die an mehr als 3.400 verschiedenen Teilnehmern beteiligt sind. Die Mission von The Honey Pot ist es, sicherzustellen, dass Frauen ihre Körper pflegen, und sie verwenden Sketche, Comedy und vielfältige Bilder in ihren Bildungsmaterialien, um ein breites Spektrum von Verbrauchern anzusprechen.
Durch Initiativen wie Black Girls Guide to Surviving Menopause werden Informationen zur Gesundheit von Frauen angeboten und wie sich dies unterschiedlich auf Frauen of Color auswirkt. Diese Projekte umfassen globale Community-Veranstaltungen, Podcasts und digitale Zines, um auf diese Probleme aufmerksam zu machen. Maternalmentalhealth.org berichtet, dass 50 % der Fälle von postpartaler Depression bei Frauen of Color unerkannt bleiben. Durch Mavida Health, das psychische Gesundheitspflege für frischgebackene Mütter bietet, zielt Oreck darauf ab, diese Forschungslücke durch eigene Erkenntnisse zu schließen und in Zukunft mit akademischen Institutionen zusammenzuarbeiten.
